Özel Sektör Çalışanları Banka Promosyonu Alabilir Mi?

[Erhan Doruk]

Uzun zamandır bu konuyu düşünüyorum. Bireysel olarak başvurduğumuzda , maaş hesabımızı taşıdığımızda promosyon alma şansımız var mı? 

[Tansu Kalafatoğlu]

Benim merak ettiğim başka bir konu var. Yıllardır maaşlar bankadan yatıyor. Elden alan yok. Peki promosyon neden bugün gündem oldu? Bankalar bugüne kadar maaşlardan kazandıkları parayı hayal bile edemiyorum. Şimdi kârlarından pay veriyorlar

[Murat Sahın]

Erhan Doruk yazdı:

Uzun zamandır bu konuyu düşünüyorum. Bireysel olarak başvurduğumuzda , maaş hesabımızı taşıdığımızda promosyon alma şansımız var mı? 

 

Bireysel olarak alamazsın hocam, ama emin ol işveren alıyordur o promosyonu  

 

Tansu Kalafatoğlu yazdı:

Benim merak ettiğim başka bir konu var. Yıllardır maaşlar bankadan yatıyor. Elden alan yok. Peki promosyon neden bugün gündem oldu? Bankalar bugüne kadar maaşlardan kazandıkları parayı hayal bile edemiyorum. Şimdi kârlarından pay veriyorlar

 

Eskiden de promosyon memurlara emeklilere yatardı Tansu, sadece meblağlar çok ufak olduğu için göze gelmezdi. Bu sene enflasyondu falan derken meblağ yüksek çıktı, mesele o aslında. 

[Metin Uzunoğlu]

Maaş promosyonu ve BES devede kulak.. oyak veya bankaların özel sandıklarını düşünün yeterli...

[Oğuzkan Işık]

Özel sektör de alıyor promosyonu. Firma banka ile görüşüp promosyon anlaşması yapıyor. Bankaya fatura kesiyor banka ödüyor firmaya. Ama önemli çizgi elemana ulaşıyor mu 😀

[Metin Uzunoğlu]

Birde şu açıdan bakalım bankası olan bir holding anlaşma yapmadan kendi bankasından maaş veriyordur. İnsanca maaş alınca promosyonu kimse sormaz bile. 

[Tansu Kalafatoğlu]

Murat Sahın yazdı:

 

Bireysel olarak alamazsın hocam, ama emin ol işveren alıyordur o promosyonu  

 

 

Eskiden de promosyon memurlara emeklilere yatardı Tansu, sadece meblağlar çok ufak olduğu için göze gelmezdi. Bu sene enflasyondu falan derken meblağ yüksek çıktı, mesele o aslında. 

sadece enflasyon değil. Eskiden 2 yıllık promosyon maaşın yarısı veya daha azı olurdu. Şimdi 1 maaş veya daha fazlası. Garip

[Alptuğ Özcan]

Murat Sahın yazdı:

 emin ol işveren alıyordur o promosyonu  

Ben de böyle düşünüyorum

Oğuzkan Erışık yazdı:

Özel sektör de alıyor promosyonu. Firma banka ile görüşüp promosyon anlaşması yapıyor. Bankaya fatura kesiyor banka ödüyor firmaya. Ama önemli çizgi elemana ulaşıyor mu 😀

Hiç bir firmada bankaya fatura kestiğimi hatırlamıyorum. Aldıklarını da duymadım, almadım da

[Oğuzkan Işık]

Alptuğ Özcan yazdı:

Ben de böyle düşünüyorum

Hiç bir firmada bankaya fatura kestiğimi hatırlamıyorum. Aldıklarını da duymadım, almadım da

Daha bu ay kestim ben abi. Bir önceki şirkette de kesmiştim. Bu sefer tevkifatlı istediler hatta. 

[Çağlar Bayur]

Tansu Kalafatoğlu yazdı:

Yıllardır maaşlar bankadan yatıyor. Elden alan yok. Peki promosyon neden bugün gündem oldu?

eskiden zengindik, har vurduk harman savurduk

 

Tansu Kalafatoğlu yazdı:

Bankalar bugüne kadar maaşlardan kazandıkları parayı hayal bile edemiyorum.

hayal etmeye gerek yok akbank halka açık açıklanan 2022/3Y komisyon gelirleri 7.7 milyar TL

Tansu Kalafatoğlu yazdı:

Şimdi kârlarından pay veriyorlar

mudi sayısı önemli, seneye düşüşe geçecek olana şimdiden tedbir alıyorlar, bankalar çorbayı içer faturayı öder, biz çorbayı içip faturayı çocuklara yolluyoruz, o yüzden önlem alnmaz bizim coğrafyada, sonra Aaaaa devalüayon diye bir gece ansızın şaşırıveririz

[Oğuzkan Işık]

Faturayla dekontu atam mı 😀 @Alptuğ Özcan

27 Ekim 2022 tarihinde Oğuzkan Erışık tarafından düzenlendi

[Nihat Palolu]

Özel sektörde çalışıp maaş hesabınızı taşıyamazsınız. Gider x bankaya hesap açarsınız ama çalıştığınız firmanın muhasebesi o hesabınıza maaşınızı ödeyemez. Öder aslında da uğraşamaz. Özel bir tabloya maaş tutarları girilip talimat veriliyor gerisini banka şubesi hallediyor. Promosyon alan özel sektör çalışanları var. Firmanın çok yüksek nakit akışı veya çok çalışanı olması gerekiyor. Promosyonu genelde kredi kartına + bakiye olarak yüklüyorlar.

[Erhan Doruk]

Nihat Palolu yazdı:

Özel sektörde çalışıp maaş hesabınızı taşıyamazsınız. Gider x bankaya hesap açarsınız ama çalıştığınız firmanın muhasebesi o hesabınıza maaşınızı ödeyemez. Öder aslında da uğraşamaz. Özel bir tabloya maaş tutarları girilip talimat veriliyor gerisini banka şubesi hallediyor. Promosyon alan özel sektör çalışanları var. Firmanın çok yüksek nakit akışı veya çok çalışanı olması gerekiyor. Promosyonu genelde kredi kartına + bakiye olarak yüklüyorlar.

Türkiyede 30 kişi çalışıyoruz. Birkaç yıl önce ykb ile promosyonla ilgili bir çalışma yapmıştık ancak yurtdışı merkezimiz şirket üzerinden haksız kazanç elde etmemizin uygun olmadığını söyleyip uygulamayı red etmişti. Bende bireysel bir yol var mı diye araştırıyorum. Muhasebeye söyleyerek maaş hesabımızı değiştirebiliriz. Herkes farklı banka kullanıyor. 

[Selim Bilgin]

Toplu anlaşma dışında zor bence. Çünkü orada promosyona konu olan şey bireysel olarak maaş tutarı değil, toplam maaş tutarının bir süre bankada kalıyor olması. Kimi bankalar anlaşmada örn. maaş günü 15'i ise para 12'inde yatıp 15'ine kadar bekleyecek filan gibi şart koyuyor. Bu da neticede işverenin parası olduğu için çalışana dağıtıp dağıtmamakta serbest.

Ayrıca kamudaki anlaşmalarda mudi sayısı çok yüksek, banka diyor ki bunlar da maaşları yatınca hemen çekmeyecekler, kredi kartı kullanacaklar, kredi kullanacaklar, aynı paradan 4-5 kere kâr edecek. Çok başka hesaplar var yani orada.

[Osman Ozturk]

Özel sektör maaş promosyonunu genelde işveren alır.Çalışan sayınız ve aylık ödediğiniz maaş rakamına göre banka bir teklifte bulunuyor.Kabul ederseniz faturasını kesiyorsunuz,tutar şirket hesabına yatıyor.Aylık 300 bin tl maaş ödemesine gelen teklif 200 bin tl oldu bizim şirkete.

[Coşku Mert]

"eft masrafı, k.kartı aidatı almıyoruz ya, daha ne istiyorsunuz" tarzı bi cevap verebilirler, ötesi hayal olur

[Tamer Topaç]

18 bin çalışan adına yüksek kattakilerle görüştüm. ''Yoooooo yanlışın var, az sonra 17999 kişiyiz''.

[Alptuğ Özcan]

Oğuzkan Erışık yazdı:

Daha bu ay kestim ben abi. Bir önceki şirkette de kesmiştim. Bu sefer tevkifatlı istediler hatta. 

Bir de tevkifat çıktı başımızın belası yahu.

01.11.2022 tarihinde bizim sektörde 5/10 oranına çıkardılar

Oğuzkan Erışık yazdı:

Faturayla dekontu atam mı 😀 @Alptuğ Özcan

Aldım aldım gece aldım faturayı  konuya yazıp kapatmıştım bilgisayarı.

Sayende aydınlandım  

Coşku Mert yazdı:

"eft masrafı, k.kartı aidatı almıyoruz ya, daha ne istiyorsunuz" tarzı bi cevap verebilirler, ötesi hayal olur

Bizim maaş bankası Garanti ama gram faydası yok akşam 16:30'dan sonra eft'ye para alıyo. Hafta sonu FAST ile para gönderemeye bile para alıyo tutar farketmeksizin

[Nihat Palolu]

Erhan Doruk yazdı:

Herkes farklı banka kullanıyor. 

 

Tek banka olmaması kötü aslında

[Hamit inan]

Selim Bilgin yazdı:

Toplu anlaşma dışında zor bence. Çünkü orada promosyona konu olan şey bireysel olarak maaş tutarı değil, toplam maaş tutarının bir süre bankada kalıyor olması. Kimi bankalar anlaşmada örn. maaş günü 15'i ise para 12'inde yatıp 15'ine kadar bekleyecek filan gibi şart koyuyor. Bu da neticede işverenin parası olduğu için çalışana dağıtıp dağıtmamakta serbest.

Ayrıca kamudaki anlaşmalarda mudi sayısı çok yüksek, banka diyor ki bunlar da maaşları yatınca hemen çekmeyecekler, kredi kartı kullanacaklar, kredi kullanacaklar, aynı paradan 4-5 kere kâr edecek. Çok başka hesaplar var yani orada.

ay sonuna kadar hesapta kalanları kullanması

kredi kartını asgari yatiranlar

 eksi hesaba düşenler 

Kredi çekenler

Otomatik ödemeler....

 

Elli kez katliyordur o parayı 

[Alptuğ Özcan]

Hakkımızmış. 

@Oğuzkan Erışık

[Oğuzkan Işık]

Alptuğ Özcan yazdı:

Hakkımızmış. 

@Oğuzkan Erışık

Evet hakkımız ama yasal olarak bir şey var mı bilmiyorum.

[Tahir İlter]

Yasal olarak dayanağı yok iş veren promosyonu işçiye ödemek zorunda değil. Bizim firmada yeni yaptı sözleşmeyi ve alınan miktarı çalışana ödemedi. Sözleşme işçi ile değil firma ile yapılıyor. Maaşlar sizin bankanızdan yatacak, nakit akışı sizden dönecek vs gibi dolayısıyla firmaya ödenen para bunun karşılığı aslında. Sizde kredi kart vermeye, kmh açmaya geldiklerinde bizimle bir sözleşme yapmadınız sadece maaş olarak kullanacağım bankanızı diyebilirsiniz. 

Ayrıca bildiğim kadarıyla işçinin maaşını istediği bankadan alma hakkı var ama uygulamada işler nasıl oluyor iş veren ne tepki verir, işçi buna cesaret edebilir mi bilmiyorum 

İş bu sene medyatik hale geldi o yüzden dillendi biraz. Benim bu 4. bankam hepsi de sözleşme karşılığı olan parayı iş verene ödedi. 

[Evren Erakçora]

Tansu Kalafatoğlu yazdı:

sadece enflasyon değil. Eskiden 2 yıllık promosyon maaşın yarısı veya daha azı olurdu. Şimdi 1 maaş veya daha fazlası. Garip

Maaşlar azaldı. 

[Oğuzkan Işık]

Tahir İlter yazdı:

Yasal olarak dayanağı yok iş veren promosyonu işçiye ödemek zorunda değil. Bizim firmada yeni yaptı sözleşmeyi ve alınan miktarı çalışana ödemedi. Sözleşme işçi ile değil firma ile yapılıyor. Maaşlar sizin bankanızdan yatacak, nakit akışı sizden dönecek vs gibi dolayısıyla firmaya ödenen para bunun karşılığı aslında. Sizde kredi kart vermeye, kmh açmaya geldiklerinde bizimle bir sözleşme yapmadınız sadece maaş olarak kullanacağım bankanızı diyebilirsiniz. 

Ayrıca bildiğim kadarıyla işçinin maaşını istediği bankadan alma hakkı var ama uygulamada işler nasıl oluyor iş veren ne tepki verir, işçi buna cesaret edebilir mi bilmiyorum 

İş bu sene medyatik hale geldi o yüzden dillendi biraz. Benim bu 4. bankam hepsi de sözleşme karşılığı olan parayı iş verene ödedi. 

Bizim patron da ev eşyalarını yeniledi 😀