İstifa ve Kıdem Tazminatı Hakkında

[Murat Sahın]

Kanaatimce vakit işine sahip çıkma vakti, hayatımın hiç bir döneminde iş kaygısı yaşamamıştım, çok şükür onu da yaşıyoruz...

[Coşku Mert]

bir de bu pencereden bakmak lazim galiba... umarim bu durum kaygi olarak kalir. gerçeğe dönüşmez

Kanaatimce vakit işine sahip çıkma vakti, hayatımın hiç bir döneminde iş kaygısı yaşamamıştım, çok şükür onu da yaşıyoruz...

[Ali Tuğberk Avar]

Coşku Mert yazdı:

senedir

Oluyor şartlara yüzde yüz hakim değilim ama. Bizde biri gitti böyle istifa etmesine rağmen tazminat alarak. Bir defa yapılabiliyormuş diye duydum ben detayını bilmiyorum hocam. Hayırlısı olsun hakkınızda

[Ahmet Kiriş]

Coşku Mert yazdı:

cevaplar icin teşekkürler. 4.400 gun sigortam, 14,5 yil calisma surem var. bu durumda kovulmayi beklemekten baska carem yok gibi gorunuyor

1999-2008 arası 4500 güne tabi diye hatırlıyorum. Bu durumda 3 ay kalmış gibi. Alo SGK yı arayıp danışın isterseniz. Hayırlısı olsun hakkınızda.

[Mehmet Ozyurek]

Diğer şartlar tutuyorsa,

Ben artık çalışmayacağım, günüm doldu, emekliliği bekleyeceğim diyerek ayrılırsan alırsın ikramiyeni.  
Ben başka işe bakacağım dersen alamazsın. 
Bu sebeple Tahir ile gereksiz tartışmışsın  Coşku  

 

[Tuluhan Şıpka]

İşverenle konuyu konuşmak zor bir yönü..,

5 Haziran 2022 tarihinde Tuluhan Şıpka tarafından düzenlendi

[Ahmet Çankaya]

Mehmet Ozyurek yazdı:

Diğer şartlar tutuyorsa,

Ben artık çalışmayacağım, günüm doldu, emekliliği bekleyeceğim diyerek ayrılırsan alırsın ikramiyeni.  
 

 

herkes SGK lı ama, eski statüye göre durum değişiyor, memurlarda 25 yıl dolsa da ayrılınca ikramiye almak yaşa bağlıymış...

[Fatih Evcin]

Bizim sektöre has bir durum herhalde .) çalışan tüm tır şoförleri kıdemlerini alıyor hatta kimi arabayı yolda yüklü bırakıyor gidiyor, dava açıyor tavandan tazminat alıyor.

Kurumsal gibi görünen ama aile şirketinde çalışıyorsanız mutlaka iş tanımınızın dışında bir işler yapıyorsunuzdur  bu iyi de olur kötü de . ( aile gibi de olunur ) 

Dava açmak çok kötü gibi bir algı var ama eğer bir hak olduğuna inanılıyor ve o hak sahibine verilmiyor ise hukuk yolu ile bunu istemekte bence sakınca yok.

Coşku Mert yazdı:

bir de bu pencereden bakmak lazim galiba... umarim bu durum kaygi olarak kalir. gerçeğe dönüşmez

Bunu hiç bir zaman unutmamak lazım. Hele bu dönemde 2 kere düşünmek lazım .

[Coşku Mert]

gereksiz değil abi... ben bi mesajı yazarken yanlış kelime kullanmayım diye 3-4 defa düşünüp öyle yazıyorum. aynı hassasiyeti de karşımdakinden beklerim. durum bundan ibaret

  

Mehmet Ozyurek yazdı:

Diğer şartlar tutuyorsa,

Ben artık çalışmayacağım, günüm doldu, emekliliği bekleyeceğim diyerek ayrılırsan alırsın ikramiyeni.  
Ben başka işe bakacağım dersen alamazsın. 
Bu sebeple Tahir ile gereksiz tartışmışsın  Coşku  

 

 

[Doğan Arşiray]

Mert Gülkokan yazdı:

11 yıllık iş yerinden tek taraflı istifa ettim
Avukat ile ihtarname çektim

18 günlük çalışma maaşım ile içeride duran 42 günlük yıllık izin parasını hemen ödediler

11 senelik tazminat içinde arabulucuya gitti iş ekstra süre istediler

Süre dolunca da ödemeyeceğiz dediler
Eylül ayında adli tatilin bitmesi ile dava açacağım
Bakalım neler olacak

arayol bulunur. bu şekilde oluyor. istifa ediyorsan yenik başlıyorsun.

[Ali Gök]

Mert Gülkokan yazdı:

11 yıllık iş yerinden tek taraflı istifa ettim
Avukat ile ihtarname çektim

18 günlük çalışma maaşım ile içeride duran 42 günlük yıllık izin parasını hemen ödediler

11 senelik tazminat içinde arabulucuya gitti iş ekstra süre istediler

Süre dolunca da ödemeyeceğiz dediler
Eylül ayında adli tatilin bitmesi ile dava açacağım
Bakalım neler olacak

istifa ettikten sonra nasıl alacaksınki özel değilse sebep ne idi ?

 

[Cem Işık]

Ali Gök yazdı:

istifa ettikten sonra nasıl alacaksınki özel değilse sebep ne idi ?

 

Fazla mesai yaptırılır ve kaşılığı ödenmez, maaşın bir kısmı bankadan kalanı elden verilir, izin kullandırılmaz, kötü muamele vardır vs vs.. bu hallerde çalışmak zorunda değil kimse, mecbur kalınır istifa edilir. İstifa haklı sebepten  ise tazminatlar alınır.. 

[Mahmut Yıldız]

Hadi hayırlısı

[Çağlar Bayur]

Cem Işık yazdı:

 kötü muamele vardır vs vs.. bu hallerde çalışmak zorunda değil kimse, mecbur kalınır istifa edilir. İstifa haklı sebepten  ise tazminatlar alınır.. 

ülkeden ülkeye değişir herhalde? mesela isveçte latte makinesinin soğuk kave vermesi olabilir mi?

[Cem Işık]

Çağlar Bayur yazdı:

ülkeden ülkeye değişir herhalde? mesela isveçte latte makinesinin soğuk kave vermesi olabilir mi?

Kabul edilemez, teklif dahi edilemez bu!

[Erhan Doruk]

Mert Gülkokan yazdı:

11 yıllık iş yerinden tek taraflı istifa ettim
Avukat ile ihtarname çektim

18 günlük çalışma maaşım ile içeride duran 42 günlük yıllık izin parasını hemen ödediler

11 senelik tazminat içinde arabulucuya gitti iş ekstra süre istediler

Süre dolunca da ödemeyeceğiz dediler
Eylül ayında adli tatilin bitmesi ile dava açacağım
Bakalım neler olacak

İstifa gerekçesi haklı ise alırsın tazminatı.